Profesión

Consulta de Psicoanálisis en Madrid

Servicio con Psicoanálisis

  • Modalidad: proceso personal, individual, hablado y cara a cara
  • Participantes: consultante y psicoanalista
  • Objetivo: que el consultante gane mayor consciencia y comprensión de su propia vida
  • Metodología: trascurre a lo largo de sesiones individuales de 45-50 minutos a frecuencia determinada
  • Contenido: relativos a la vida del consultante (sucesos, sueños, recuerdos, afectos, relaciones, conflictos, fantasías…)
  • A quién se dirige: orientada a adultos, siendo válida para gran número de personas en todo el mundo
  • Sesiones: disponibles de forma presencial y online

Preguntas Frecuentes

 

El mundo de lo profesional

 

La importancia de la Profesión

 

A un Sigmund Freud ya anciano, en un verano de 1939, un periodista le preguntó qué era para él una persona sana, madura e integrada en la sociedad. El entrevistador, que esperaba un largo discurso, se quedó sorprendido con la brevedad de la respuesta: ‘Amigo mío, cualquier persona capaz de amar y trabajar

 

Burnout

El burnout o «estar quemado», es un estado de ansiedad prolongada como consecuencia de factores estresantes emocionales y relacionales que se presentan en la esfera profesional:  fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.

El ejecutivo o profesional siente cansancio e impotencia ya desde el momento de levantarse de la cama. El trabajo no tiene fin a pesar de los esfuerzos en cumplir los compromisos. No queda tiempo ni para el afterwork con los colegas después del trabajo.

 

Síntomas del Burnout

  • Psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio.
  • Conductuales: problemas relacionales, absentismo laboral
  • Emocionales: apatía, anhedonia, ansiedad y disminución del rendimiento laboral
  • Defensivos: represión, negación, desplazamiento afectivo-agresivo hacia otros ámbitos
  • Paranoides: suspicacia y desconfianza hacia otros
  • Obsesivos-compulsivos: temores, miedos, pensamientos repetitivos, rituales

Causas objetivas

El síndrome burnout se origina principalmente en las profesiones de alto contacto con clientes o personas, en horarios de trabajo excesivos, cuando no se ha cambiado de ambiente laboral en años y cuando la remuneración económica es inadecuada. También por conflictos entre los compañeros y en general por estar inmersos en un mal ambiente laboral, mobbing o acoso psicológico en la empresa.

Existen factores de riesgo para la aparición del burnout.

  • El exceso de responsabilidad que supera las capacidades del individuo, la incertidumbre, crisis financieras y malas relaciones en general con las personas de nuestro entorno
  • La deprivación del sueño y un descanso inadecuado

Causas subjetivas

Lo que nosotros percibimos que ocurre y cómo nos afecta.

En psicoanálisis sabemos que muchas veces la realidad es algo subjetivo y depende de factores inconscientes, de modelos internos, más allá de los factores objetivos del entorno

 

Profesión

Quedarse o abandonar una empresa

 

Profesión y estatus

 

¿Por qué decidimos seguir trabajando en esa empresa o en esa función que nos quema?

Factores que están intrincados

  • Autoexigencia: se opera en base al modelo de lo que se espera, de lo que se debe. Frecuentemente por patrones internos perjudiciales
  • Adicción: Rellenar vacíos y problemas con trabajo. Cuando más se trabaja  menos tiempo queda para enfrentarse a lo que dueles
  • Identificación: identificarse con el trabajo y utilizarlo para mostrarnos a nosotros mismos y a los demás
  • Autoestima:  se liga el estatus profesional al auto concepto de uno mismo. Uno vale en relación la posición que se ocupa
  • Dependencia : se sigue en un ambiente perjudicial porque no podemos abandonarlo o existe un beneficio secundario al permanecer a pesar de las quejas constantes

 

La psicoterapia psicoanalítica

Profundiza en todas las causas inconscientes y en los patrones que hemos ido creando, en lo que repetimos y repetimos desde nuestra infancia. Nos invita a reflexionar profundamente, a descubrir por qué no preferimos irnos a casa o hacer alguna actividad recreativa, en lugar de seguir trabajando.

 

estrés laboral

Beneficios para el consultante

Promoción del bienestar

Comprensión

Cambio

Desarrollo

Mayor autoconciencia

Integración

Relaciones más plenas

Soluciones

¿Por que elegirme como psicoanalista?

Sobre Susana L. Ruiz

 

Aspectos destacables

  • Conocimiento en el trabajo psicoanalítico con adultos
  • Formación internacional entre Madrid y Barcelona, Zürich y Londres
  • Miembro de la Asociación Madrileña de Psicoterapia Psicoanalítica, AMPP (comprobar aquí)
  • Haber pasado por un largo proceso de autoanálisis durante años
  • Supervisar con expertos en los casos que se requieren
  • Estar en seguimiento constante de su salud mental para no transferir dificultades propias

Enfoque como Psicoanalista 

  • La curiosidad e interés genuino por la persona del consultante
  • Dar relevancia a la relación entre ambos participantes
  • Respeto a la diversidad, responsabilidad y confidencialidad

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